NUOVI PARADIGMI- Nuovi modelli organizzativi

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Questo nuovo momento di difficoltà che tutto il mondo sta oggi vivendo ha reso ancora più forte il bisogno di sentirsi parte di una vera comunità globalizzata, che opera per creare un sistema economico e sociale sostenibile e non piegato agli interessi di pochi che prosperano a danno dell’intera società. Di un nuovo sistema valoriale, sociale e organizzativo che a mio avviso dovrebbe perseguire:

 

  • la sostenibilità in senso ampio;
  • la condivisione del valore;
  • l’autenticità e la trasparenza;
  • la cura e la salute delle persone;
  • la semplificazione e la qualità dei servizi;
  • la qualità del tempo e dello spazio.