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Le doti di leadership sono tra le soft skill più richieste da chi occupa posizioni manageriali o è chiamato a guidare un team verso la conquista di specifici obiettivi. A chi è posto in posizioni di responsabilità è richiesta una forte visione d’insieme dei progetti e una spiccata capacità di comunicare, motivare il gruppo, ispirare i singoli membri e prendere decisioni anche complesse in maniera rapida ed efficace. I ruoli di un leader sono decisamente molti, ma quali sono le qualità che caratterizzano il suo background? Cerchiamo di capirlo meglio e di comprendere se e come è possibile sviluppare le tue capacità di leadership.