MIGLIORA I TUOI MEETING – Il soft power per rendere le riunioni efficienti e focalizzate Il soft power è un modo di influenzare attraverso la persuasione o l’attrattiva. È un modo per coinvolgere le persone, piuttosto che costringerle a volere gli stessi risultati che vuoi tu. Joseph Nye, l’ex decano della Kennedy School of Government… Continua a leggere MIGLIORA I TUOI MEETING – Il soft power per rendere le riunioni efficienti e focalizzate
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MODELLO ORGANIZZATIVO DI APPRENDIMENTO – Come adottarli nel 2022
MODELLO ORGANIZZATIVO DI APPRENDIMENTO – Come adottarli nel 2022 L’organizzazione di apprendimento è il prossimo passo nell’evoluzione del Learning & Development aziendale. In parole povere, si tratta di organizzazioni impegnate nella crescita educativa dei dipendenti e nella promozione di una cultura della conoscenza. Sentiamo spesso parlare di alcune aziende della Fortune 500 che… Continua a leggere MODELLO ORGANIZZATIVO DI APPRENDIMENTO – Come adottarli nel 2022
CULTURA COLLABORATIVA – 6 modi per costruirla
CULTURA COLLABORATIVA- come costruirla Non c’è un’azienda, oggi, che non abbia lottato con uno straordinario cambiamento e sconvolgimento. Le aziende che hanno navigato con successo attraverso le complessità di conservarsi durante una pandemia globale stanno ora affrontando nuove sfide. Interruzione della catena di approvvigionamento. Escalation dei prezzi. Assunzioni. E in cima a tutto, capire il… Continua a leggere CULTURA COLLABORATIVA – 6 modi per costruirla
PEOPLE ANALYTICS – un successo aziendale sostenibile
PEOPLE ANALYTICS- un successo aziendale sostenibile La people analytics è definita come il metodo guidato dai dati e focalizzato sull’obiettivo di studiare i processi, le funzioni, le sfide e le opportunità delle persone sul lavoro per elevare questi sistemi e raggiungere un successo aziendale sostenibile. La people analytics viene spesso chiamata anche talent analytics o… Continua a leggere PEOPLE ANALYTICS – un successo aziendale sostenibile
16 TREND DEL 2022- tendenze chiave che guideranno le imprese
16 TREND DEL 2022- tendenze chiave che guideranno le imprese Quando la pandemia Covid-19 ha colpito, ha scombussolato le piccole e medie imprese che stanno appena iniziando a riprendersi più di un anno dopo. Mentre la vita inizia a riacquistare un senso di normalità, stanno emergendo nuove tendenze di business, e comprenderle può aiutare le… Continua a leggere 16 TREND DEL 2022- tendenze chiave che guideranno le imprese
I VANTAGGI DEL CREARE UNA RETE – Fai subito questo primo passo
I VANTAGGI DEL CREARE UNA RETE – Fai subito questo primo passo Il networking professionale e proattivo è vitale per la crescita dell’impresa. Troppo spesso viene associato al termine networking il banale concetto del “vendersi”, in realtà, è la costruzione di relazioni e di una buona reputazione che durino nel tempo. Un buon networking si… Continua a leggere I VANTAGGI DEL CREARE UNA RETE – Fai subito questo primo passo
RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA- Fai subito questo primo passo
RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA – Fai subito questo primo passo Come insigni economisti quali Michael Porter hanno compreso da tempo, e come in questa fase di emergenza è più che mai evidente, le aziende non operano mai isolatamente dalla società che le circonda. Anzi, le loro capacità di competere dipende in larga misura dalla situazione delle… Continua a leggere RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA- Fai subito questo primo passo
IMPRESA & RESPONSABILITÀ SOCIALE-La lunga strada verso il benessere
IMPRESA & RESPONSABILITÀ SOCIALE La lunga strada verso il benessere Fino a cinquant’anni fa il tema della responsabilità sociale dell’impresa si esauriva nella famosa dichiarazione di Milton Friedman: «the business of business is business». E in base a questa larga convinzione, l’unica responsabilità sociale dell’impresa era generare profitti. In altre parole, il fine dell’impresa non poteva… Continua a leggere IMPRESA & RESPONSABILITÀ SOCIALE-La lunga strada verso il benessere
SOFT CULTURE – Gates, Bezos, Welch …7 grandi lezioni per la tua crescita personale e professionale
FARE IMPRESA – Dieci intramontabili lezioni di Philip Kotler JACK WELCH Definito il “CEO del secolo”, è stato anche autore di libri sul management di straordinario successo. Ecco un paio di suoi preziosi consigli sull’attività di impresa: “Visione imprenditoriale senza azione è un sogno. Azione senza visione è semplicemente passare il tempo. Azione con visione è… Continua a leggere SOFT CULTURE – Gates, Bezos, Welch …7 grandi lezioni per la tua crescita personale e professionale
FARE IMPRESA – 10 INTRAMONTABILI LEZIONI DI PHILIP KOTLER
FARE IMPRESA – Dieci intramontabili lezioni di Philip Kotler Philip Kotler è il padre del marketing moderno e uno dei più famosi consulenti di direzione aziendale al mondo. La sua attività non comprende infatti soltanto l’analisi dello scenario socio-economico, l’insegnamento e le azioni di marketing, ma nella sua lunga carriera ha aiutato molte imprese a… Continua a leggere FARE IMPRESA – 10 INTRAMONTABILI LEZIONI DI PHILIP KOTLER