Categoria: WHITE PAPER

PEOPLE ANALYTICS- un successo aziendale sostenibile La people analytics è definita come il metodo guidato dai dati e focalizzato sull’obiettivo di studiare i processi, le funzioni, le sfide e le opportunità delle persone sul lavoro per elevare questi sistemi e raggiungere un successo aziendale sostenibile. La people analytics viene spesso chiamata anche talent analytics o… Continua a leggere PEOPLE ANALYTICS – un successo aziendale sostenibile

16 TREND DEL 2022- tendenze chiave che guideranno le imprese Quando la pandemia Covid-19 ha colpito, ha scombussolato le piccole e medie imprese che stanno appena iniziando a riprendersi più di un anno dopo. Mentre la vita inizia a riacquistare un senso di normalità, stanno emergendo nuove tendenze di business, e comprenderle può aiutare le… Continua a leggere 16 TREND DEL 2022- tendenze chiave che guideranno le imprese

I VANTAGGI DEL CREARE UNA RETE – Fai subito questo primo passo Il networking professionale e proattivo è vitale per la crescita dell’impresa. Troppo spesso viene associato al termine networking il banale concetto del “vendersi”, in realtà, è la costruzione di relazioni e di una buona reputazione che durino nel tempo. Un buon networking si… Continua a leggere I VANTAGGI DEL CREARE UNA RETE – Fai subito questo primo passo

RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA – Fai subito questo primo passo Come insigni economisti quali Michael Porter hanno compreso da tempo, e come in questa fase di emergenza è più che mai evidente, le aziende non operano mai isolatamente dalla società che le circonda. Anzi, le loro capacità di competere dipende in larga misura dalla situazione delle… Continua a leggere RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA- Fai subito questo primo passo

IMPRESA & RESPONSABILITÀ SOCIALE La lunga strada verso il benessere Fino a cinquant’anni fa il tema della responsabilità sociale dell’impresa si esauriva nella famosa dichiarazione di Milton Friedman: «the business of business is business». E in base a questa larga convinzione, l’unica responsabilità sociale dell’impresa era generare profitti. In altre parole, il fine dell’impresa non poteva… Continua a leggere IMPRESA & RESPONSABILITÀ SOCIALE-La lunga strada verso il benessere

FARE IMPRESA – Dieci intramontabili lezioni di Philip Kotler JACK WELCH Definito il “CEO del secolo”, è stato anche autore di libri sul management di straordinario successo. Ecco un paio di suoi preziosi consigli sull’attività di impresa: “Visione imprenditoriale senza azione è un sogno. Azione senza visione è semplicemente passare il tempo. Azione con visione è… Continua a leggere SOFT CULTURE – Gates, Bezos, Welch …7 grandi lezioni per la tua crescita personale e professionale

FARE IMPRESA – Dieci intramontabili lezioni di Philip Kotler Philip Kotler è il padre del marketing moderno e uno dei più famosi consulenti di direzione aziendale al mondo. La sua attività non comprende infatti soltanto l’analisi dello scenario socio-economico, l’insegnamento e le azioni di marketing, ma nella sua lunga carriera ha aiutato molte imprese a… Continua a leggere FARE IMPRESA – 10 INTRAMONTABILI LEZIONI DI PHILIP KOTLER

STEVE JOBS – Dieci lezioni eterne 1. SII ONESTO CON TE STESSO E AMA DAVVERO IL TUO LAVORO   Nei momenti davvero importanti è difficile spingere sull’acceleratore se non sei davvero coinvolto nella tua impresa. Steve Jobs ha dedicato tutta la vita al proprio sogno, ha fatto delle scelte radicali e non di rado dolorose, magari… Continua a leggere STEVE JOBS – DIECI LEZIONI ETERNE

SMART WORKING- 5 idee chiave per orientarci nella “nuova normalità” Le nostre imprese hanno reagito all’emergenza. E lo hanno fatto dimostrando una tenacia e un orgoglio equiparabili al solo all’impegno dei nostri avi nel Dopoguerra. Ma non siamo ancora al sicuro, e ci si pare dinanzi uno scenario ancora tutto da definire. Una “nuova normalità”… Continua a leggere SMART WORKING – 5 IDEE CHIAVE PER ORIENTARCI NELLA “NUOVA NORMALITÀ”

L’ARTE DELLE RELAZIONI – Strategie pratiche per ottenere il massimo dai tuoi collaboratori Non nascondiamocelo, il conflitto è una costante all’interno delle nostre relazioni. Possiamo, certo, aver maturato un’idea propositiva della vita e del nostro ruolo professionale, imparato ad accogliere con indifferenza o con sapienza le obiezioni, le critiche o i malumori delle persone intorno… Continua a leggere L’ARTE DELLE RELAZIONI – STRATEGIE PRATICHE PER OTTENERE IL MASSIMO DAI TUOI COLLABORATORI